HRD

Sans Care membuka lowongan untuk posisi HRD di Yogyakarta. Tugas utama adalah mengelola proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan SDM, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau yang relevan.
• Pengalaman di bidang HR minimal 2 tahun.
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan prosedur HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola administrasi SDM, termasuk absensi dan penggajian.
• Menangani masalah dan konflik yang terjadi dalam lingkungan kerja.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan.

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email: sdm.sanscare@gmail.com.